13.05.2025 09:00
Proč jsme tam nemohli chybět
- Konference kladla důraz na systematické posilování kompetencí lídrů středně velkých firem
- Diskuse se točila kolem moderního leadershipu: empatického, datově podloženého a hodnotově ukotveného stylu řízení
- Firemní kultura, kterou přednášející definovali jako živý ekosystém sdílených přesvědčení a rutin.
Program nabitý osobnostmi
- Jan Mühlfeit — jak vytvářet vítězné týmy a rozvíjet potenciál jednotlivců
- Marian Jelínek — „od slov k činům“ aneb mentální odolnost v praxi
- Gabriela Končitíková — baťovské principy v roce 2025
- …a další řečnická esa zaměřená na strategii, inovace a lidský rozměr byznysu
„Konference nám znovu potvrdila, že firma začíná a končí u lidí – ať už jsou to naši kolegové, nebo zákazníci,“
shrnuje klíčové poselství Martin Pritula.
„Každý řečník nabídl okamžité tipy, jak měřit a zvyšovat přidanou hodnotu našeho obchodního týmu,“
doplňuje Jiří Zelený.
Děkujeme eBRÁNĚ za perfektně zorganizovanou akci a všem řečníkům za inspiraci, kterou rádi přeneseme do našich produktů a služeb.